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评选左右分析师身价资本圈年底忙拉票

发布时间:2019-10-12 23:22:12 编辑:笔名

评选左右分析师身价资本圈年底忙拉票

本报 梁裕 北京报道

时至年底,奋斗了一年之久的证券行业迎来了收获的季节,各类证券评选活动陆续上演,以往新财富最佳分析师评选一家独大的格局

,也逐渐演变成新财富奖、金牛奖、水晶球奖三分天下的局面。虽然后来者势头不弱,但就业内影响来说

,新财富奖的权威性仍难以撼动。

在采访过程中了解到,券商分析师的身家不是由自己所在的券商来“决定”,而是由《新财富》杂志每年的评选结果来“量身定价”,正因为如此,从7、8月份开始,不少券商分析师就开始着手备战新财富评选,如果能获奖,对个人的未来前途是个提升,薪酬也能上个台阶。

评选行业乱象

据了解,今年的新财富最佳分析师评选活动当中,有42家券商、近1100位分析师以及700多位销售服务经理参与在内,几乎涵盖了目前国内所有的主流券商和研究机构。

作为主办方的《新财富》杂志,向64家公募基金、48家证券公司、64家保险资产管理公司(资产管理部)、全国社保理事会、121家私募基金、25家上规模银行、30家QFII、16家信托公司、15家财务公司、80多家海外投资机构发放了2157张选票,较去年增长了41%。

不过,与往年略显不同的是,今年的新财富最佳分析师评选活动,许多二三线券商都相当活跃,从评选结果看,除最大黑马兴业证券外,齐鲁证券、华创证券、民生证券、中国银河证券等券商机构也都有所进账。

在与许多分析师的对话当中了解到,对于最佳分析师的评选活动,大家基本都持肯定的态度。但对于整个评选行业,则出现了许多意见分歧。

有分析师告诉,应该丰富整个评选行业,使之百花齐放,从多个维度来看待分析师的价值,更能公平客观地体现一个分析师的水平,但现在的机制是属于买家一方独大,在未来甚至可以让卖方参与进来。

还有的分析师直斥目前评选行业混乱的现象

。“能够获得最佳分析师,不仅仅是拿个奖项那么简单

,还直接关系到券商以及分析师自己的利益,这就直接导致了这个行业相当混乱,以新财富奖为例,不是看你在年内的预测准确度,而是采取投票制的评选制度,虽然放票的范围很广,但在评选的过程中依然有着极大的主观性,光‘面子’问题就占了很大的成分

。”

上述这位分析师还强调,“在新财富最佳分析师奖项每年开始评选的时候,除了极个别的大牌分析师外,许多分析师都要忙于请客、吃饭、拉关系,他们所在的券商也会予以很大的帮助。”

年薪直接挂钩

对于为何热衷参与最佳分析师的评选,一位不愿透露姓名的分析师给道出了这样的理由——新财富奖的获奖排名,直接挂钩分析师年薪。

“这在行业内都是明码标价的,”这位分析师说,“新财富最佳分析师奖的前三名与前五名的年薪差距是很大的,第一名的年薪最低也在300万以上,类似高善文这样的第一名常客,年薪更是在千万之上。”

该分析师还谈道

,很多获奖的大牌分析师身价比证券公司的老总还要高,因此新财富最佳分析师奖的意义,对于个人来说重要程度可想而知。

对于上述这位分析师的说法,又向其他券商分析师进行了求证,别的分析师也都直接或委婉地向肯定了这种说法。

此外,对于年底评选需要拉关系的“潜规则”,一位分析师向透露

,导致这种结果的原因,是因为新财富最佳分析师奖的一家独大,票选制不能完全体现一个分析师或券商机构的价值所在,只有采取多途径、多角度的评选方式,才能更好地完善整个行业,不仅更客观,同时也能让更多的分析师脱颖而出。

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